Attractivité de la territoriale : qui veut encore travailler dans nos collectivités ?
Dans les communes, départements et régions, un constat s’impose : les métiers territoriaux peinent à attirer. Départs anticipés, difficultés de recrutement, manque de candidats… Partout, les collectivités s’interrogent : qui veut encore travailler dans nos services publics locaux ? Sans surprise, beaucoup de postes restent vacants, et les équipes en…
Baisse de 10% de mon salaire en cas d’arrêt maladie : combien je perds ?
L’UNSA Fonction Publique met en ligne une calculatrice spécifique pour la Fonction Publique Territoriale (FPT) afin de mesurer ce que chaque agent malade perdra si cette mesure est votée par le parlement. L’UNSA combat les deux mesures punitives contre les agents malades décidées par Michel Barnier : le passage de…
BAROMÈTRE UNSA DU MORAL DES AGENTS RÉGIONAUX
L’équipe UNSA lance un baromètre pour mesurer le ressenti au travail des agents du Conseil régional des Pays de la Loire.Prenez 5 minutes pour nous dire comment vous allez ! Quel sens a mon travail ?Quelle place occupe-t-il dans ma vie ?Quel est mon avis sur mes conditions de travail,…
Catégorie C : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Les grilles indiciaires sont modifiées au 1er janvier 2024 par l’article 2 du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, qui attribue 5 points d’indice majoré à l’ensemble des agents. Il s’agit d’une mesure s’appliquant de plein droit, il n’est donc pas nécessaire de prendre d’arrêté de reclassement pour les…
Catégorie B : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Les grilles indiciaires pour les agents de la catégorie B sont modifiées au 1er janvier 2024 par l’article 2 du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, qui attribue 5 points d’indice majoré à l’ensemble des agents. L’UNSA Territoriaux attend toutefois, pour cette catégorie charnière, des perspectives beaucoup plus engageantes. …
Catégorie A : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Les grilles indiciaires pour les agents de la catégorie A sont modifiées au 1er janvier 2024 par l’article 2 du décret n° 2023-519 du 28 juin 2023, qui attribue 5 points d’indice majoré à l’ensemble des agents. L’UNSA Territoriaux prend acte de cette décision qu’elle juge insuffisante et demande l’ouverture…
Indice brut, indice majoré, point d’indice : kesako ?
Lors de la dernière conférence salariale, le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé une augmentation de la valeur du point d’indice. Indice brut, indice majoré, point d’indice, il est parfois difficile de s’y retrouver… L’UNSA Territoriaux vous les explique. Deux indices sont nécessaires à la…
Catégorie C : les grilles indiciaires au 1er juillet 2022
Les grilles 2022 pour les agents de la catégorie C évoluent en fonction des revalorisations du SMIC et de l’augmentation, au 1er juillet 2022, de la valeur du point d’indice. Valeur du point d’indice au 1er juillet 2022 : 4.85003 € (*) A compter du 1er mai 2022, le traitement minimum garanti…
L’agent en congé de maladie doit-il reprendre le travail avant d’obtenir un congé annuel ?
Il s’agit d’une question fréquemment posée. La réponse est sans ambiguïté : Non ! Elle s’appuie sur une jurisprudence européenne. Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d’une période de maladie… Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l’employeur avant l’arrêt de travail. Cette…
Travail et fortes chaleurs
Aucune température maximale n’est précisément prévue par le Code du travail. Toutefois, au-delà de 33°C pour une activité sédentaire et 30°C pour un travail nécessitant une activité physique, cela constitue un risque pour les agents, pour qui les mesures de précautions restent encore trop méconnues. Le Code du travail précise…
