Stop harcèlement, l’UNSA se mobilise
Augmentation des risques psycho-sociaux dans la fonction publique territoriale : l’UNSA se mobilise. Face au triste constat du développement des risques psychosociaux et des situations de harcèlement au travail dans la fonction publique territoriale, l’UNSA Territoriaux a ouvert, depuis 2018, une adresse mail pour les agents qui en sont victimes….
Grâce à l’UNSA, votre régime indemnitaire a augmenté !
L’UNSA négocie et obtient l’augmentation du régime indemnitaire pour tous les agents titulaires de la Région des Pays de la Loire. L’UNSA est le seul syndicat qui a voté pour la mise en œuvre du nouveau Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel…
Les risques psychosociaux (RPS), de quoi s’agit-il ?
Les RPS, c’est quoi ? Les risques psychosociaux (RPS) apparaissent le plus souvent lorsqu’il y a un déséquilibre dans le système constitué par l’individu et son environnement de travail. C’est ce déséquilibre qui peut être à l’origine d’effets multiples sur la santé physique et psychique. Ils peuvent se manifester sous…
Le RIFSEEP, c’est quoi ?
Le décret N° 2014-513 du 20 mai 2014 a instauré une indemnité de fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (IFSE) complétée par un complément indemnitaire annuel (CIA) lié à l’engagement professionnel et à la manière de servir. Le dispositif est donc composé de deux éléments dont un…
