Indice brut, indice majoré, point d’indice : kesako ?
Lors de la dernière conférence salariale, le Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé une augmentation de la valeur du point d’indice. Indice brut, indice majoré, point d’indice, il est parfois difficile de s’y retrouver… L’UNSA Territoriaux vous les explique. Deux indices sont nécessaires à la…
Catégorie C : les grilles indiciaires au 1er juillet 2022
Les grilles 2022 pour les agents de la catégorie C évoluent en fonction des revalorisations du SMIC et de l’augmentation, au 1er juillet 2022, de la valeur du point d’indice. Valeur du point d’indice au 1er juillet 2022 : 4.85003 € (*) A compter du 1er mai 2022, le traitement minimum garanti…
L’agent en congé de maladie doit-il reprendre le travail avant d’obtenir un congé annuel ?
Il s’agit d’une question fréquemment posée. La réponse est sans ambiguïté : Non ! Elle s’appuie sur une jurisprudence européenne. Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d’une période de maladie… Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l’employeur avant l’arrêt de travail. Cette…
Travail et fortes chaleurs
Aucune température maximale n’est précisément prévue par le Code du travail. Toutefois, au-delà de 33°C pour une activité sédentaire et 30°C pour un travail nécessitant une activité physique, cela constitue un risque pour les agents, pour qui les mesures de précautions restent encore trop méconnues. Le Code du travail précise…
Nouvelles grilles catégorie B : une rustine indispensable en attendant mieux
Le gouvernement a annoncé lors de la conférence salariale du 28 juin 2022 une évolution des grilles pour les grades B1 et B2. L’UNSA Fonction Publique demandait cette mesure indispensable. Elle attend toutefois pour cette catégorie charnière des perspectives beaucoup plus engageantes. Selon les annonces faites le 28 juin lors de…
Comité des Œuvres Sociales (COS) : des actions adaptées au contexte de crise sanitaire
Malgré la crise sanitaire, les élus UNSA au COS continuent d’œuvrer à son bon fonctionnement en collaboration avec les élus des autres syndicats. Nous nous sommes adaptés à de nouvelles contraintes de travail et nous continuons à proposer des services aux agents tels que les chèques cadeaux de Noël, les…
Stop harcèlement, l’UNSA se mobilise
Augmentation des risques psycho-sociaux dans la fonction publique territoriale : l’UNSA se mobilise. Face au triste constat du développement des risques psychosociaux et des situations de harcèlement au travail dans la fonction publique territoriale, l’UNSA Territoriaux a ouvert, depuis 2018, une adresse mail pour les agents qui en sont victimes….
COVID-19, quels enseignements pour le monde d’après ?
RI-POST : retour d’expérience de la Région sur la gestion de la crise sanitaire COVID-19 A la demande de la Présidente de Région, l’Inspection générale des services a réalisé un retour d’expérience sur la gestion de la crise sanitaire COVID-19 depuis 1 an pour les équipes de la Région. Un…
Les risques psychosociaux (RPS), de quoi s’agit-il ?
Les RPS, c’est quoi ? Les risques psychosociaux (RPS) apparaissent le plus souvent lorsqu’il y a un déséquilibre dans le système constitué par l’individu et son environnement de travail. C’est ce déséquilibre qui peut être à l’origine d’effets multiples sur la santé physique et psychique. Ils peuvent se manifester sous…
