Monsieur le Président,
 
Avant que ne commence cette réunion, la délégation UNSA tient à faire une déclaration liminaire pour vous informer qu’elle quittera cette salle une fois cette déclaration prononcée.
 
Cette décision de boycott n’est pas une décision prise à la légère mais imposée par le déni de reconnaissance que l’administration de la région nous fait subir.
 
L’UNSA n’est pas adepte de la politique de la chaise vide.
Mais jamais l’UNSA n’acceptera les petites manœuvres qui visent à lui contester la légitimité qu’elle a, tant sur le plan national comme organisation représentative dans la fonction publique territoriale que dans cette collectivité comme première organisation au CTP et ce par décision des agents.
 
S’attaquer à l’UNSA, c’est donc bien s’attaquer aux agents de cette région qui ont majoritairement fait confiance à l’UNSA…
De la part d’un service de ressources humaines, vous conviendrez avec nous, Monsieur le Président, qu’il s’agit là d’une drôle de méthode de gestion des ressources humaines.
 
J’en arrive au fait :
Le Directeur des Ressources Humaines, Monsieur D., lors d’une réunion le 1^er décembre dernier a notifié à l’ensemble des organisations syndicales de la Région sa décision de supprimer une partie du droit syndical à l’UNSA, puis l’a confirmé par mail le mardi 05 décembre dernier. De ce fait, la première organisation syndicale de la Région des Pays de la Loire, l’UNSA, aura moins de droit syndical que les autres…
 
Un comble, quand on sait que pour en arriver là, le responsable des ressources humaines de la Région s’appuie sur un référé porté devant le Tribunal Administratif concernant une nomination au Conseil Supérieur de la Fonction Public Territoriale, mais ne statuant aucunement sur la représentativité de l’UNSA.
 
En acceptant de triturer le droit pour maltraiter l’UNSA, l’administration de cette région se prête à des manœuvres qui discréditent certes ceux qui en sont les initiateurs, mais aussi le pouvoir politique de cette région.
 
 
Nous vous demandons, Monsieur le Président, d’imposer à votre administration que le droit s’applique à tous et pour tous.
 
Faute d’un règlement rapide de ce problème, nous saisirons alors la juridiction ad hoc pour traiter ce litige.
 
 
Enfin, je demande à ce que cette déclaration apparaisse dans le Procès Verbal de ce CTP.
 
                                                           Pierre Garnier
                                               Représentant UNSA CTP hors EPLE
                                                       Le  07/12/2006.