1, rue de la Loire, 44966 Nantes Cedex 9
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Nouveau régime indemnitaire des agents des lycées : le choix c’est maintenant !

L’UNSA est le seul syndicat qui a voté pour la mise en œuvre du nouveau Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) au sein de notre collectivité lors du Comité technique du 21 novembre 2017. Sans la mise en œuvre de ce…

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Les risques psychosociaux (RPS), de quoi s’agit-il ?

Les RPS, c’est quoi ? Les risques psychosociaux (RPS) apparaissent le plus souvent lorsqu’il y a un déséquilibre dans le système constitué par l’individu et son environnement de travail. C’est ce déséquilibre qui peut être à l’origine d’effets multiples sur la santé physique et psychique. Ils peuvent se manifester sous…

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Le RIFSEEP, c’est quoi ?

Le décret N° 2014-513 du 20 mai 2014 a instauré une indemnité de fonctions, de sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (IFSE) complétée par un complément indemnitaire annuel (CIA) lié à l’engagement professionnel et à la manière de servir. Le dispositif est donc composé de deux éléments dont un…

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PPCR : 12 décrets publiés pour la fonction publique territoriale

L’UNSA vous informe : les douze premiers décrets portant mise en œuvre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations pour la fonction publique territoriale ont été publiés le samedi 14 mai 2016.   12 nou­veaux décrets publiés au JO du 14 mai 2016 pour la Fonction Publique Territoriale afin de…

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Qu’est-ce que le PPCR ?

LA MODERNISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS, DES CARRIÈRES ET DES RÉMUNÉRATIONS ACCORD PPCR Mise en application à partir du 1er janvier 2016 LES MESURES SALARIALES EN QUELQUES MOTS Une carrière complète sur 2 grades avec des taux d’avancement fixés par la collectivité territoriale après avis du comité technique Des grilles revalorisées…