|  | Le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux est régi par le décret N° 2006-1690 du 22 décembre 2006 | Le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux comporte 4 grades | - Adjoint administratif principal de 1ère classe (grade accessible uniquement par avancement)
- adjoint administratif principal de 2ème classe (grade accessible uniquement par avancement)
- adjoint administratif de 1ère classe (grade de recrutement et d'avancement)
- adjoint administratif de 2ème classe (grade de recrutement)
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| | - I. - Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d'exécution, qui supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables.
Ils peuvent être chargés d'effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l'utilisation des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés d'effectuer des enquêtes administratives et d'établir des rapports nécessaires à l'instruction de dossiers.
Ils peuvent être chargés de placer les usagers d'emplacements publics, de calculer et de percevoir le montant des redevances exigibles de ces usagers. - II. - Lorsqu'ils relèvent des grades d'avancement, les adjoints administratifs territoriaux assurent plus particulièrement les fonctions d'accueil et les travaux de guichet, la correspondance administrative et les travaux de comptabilité.
Ils peuvent participer à la mise en oeuvre de l'action de la collectivité dans les domaines économique, social, culturel et sportif.
Ils peuvent être chargés de la constitution, de la mise à jour et de l'exploitation de la documentation ainsi que de travaux d'ordre.
Ils peuvent centraliser les redevances exigibles des usagers et en assurer eux-mêmes la perception.
Ils peuvent être chargés d'assurer la bonne utilisation des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants.
Ils peuvent se voir confier la coordination de l'activité d'adjoints administratifs territoriaux du premier grade.
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| | | Le recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs se fait | - Sans concours, dans le grade d'adjoint administratif de 2ème classe ;
- sur concours, après inscription sur une liste d'aptitude, dans le grade d'adjoint administratif de 1ère classe.
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Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique
territoriale; les agents recrutés par voie de concours doivent également remplir les
conditions spécifiques fixées par le statut particulier.
Le recrutement ne peut avoir lieu qu'après déclaration et publicité de la création ou de la
vacance d'emploi qui donne lieu à ce recrutement. Conditions générales d'accès :
peuvent être recrutés dans le cadre d'emplois, après inscription sur une liste d'aptitude,
les candidats reçus au concours externe, au concours interne ou au troisième concours.
Les postes mis au concours sont répartis de la façon suivante : | - le concours externe est ouvert pour au moins 40% des postes
- le concours interne est ouvert pour au plus 40% des postes
- le troisième concours est ouvert pour au plus 40% des postes
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Lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l'un des trois
concours est inférieur au nombre de places offertes, le jury peut augmenter, dans la
limite de 15%, le nombre de places offertes au titre des concours externe et interne. | Conditions exigées | - Concours externe sur épreuves : Les candidats doivent posséder un titre ou diplôme classé au moins au niveau V
ou une qualification reconnue comme équivalente
- Concours interne : Peuvent s'y présenter les fonctionnaires et agents non titulaires de la Fonction publique d’Etat, de la Fonction Publique Territoriale ou de la Fonction Publique Hospitalière, ainsi que les agents en fonction dans une organisation internationale, s'ils justifient, au 1er janvier de l'année du concours, d'une année au moins de services publics effectifs, compte non tenu les périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la fonction publique.
- Troisième concours. Les candidats doivent justifier d'au moins 4 ans d'exercice : soit d'activités professionnelles comportant des fonctions administratives d'exécution, de comptabilité, d'accueil du public, de documentation, ou la mise en ouvre d'actions
d'animation économique, sociale ou culturelle, soit de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité territoriale, soit d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association.
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Stage et formation initiale |
| | (en attente des modifications découlant de la loi du 19 février 2007)
Durée du stage: un an. Prolongation exceptionnelle de stage: 1 an maximum. Les agents qui, antérieurement à leur nomination avaient la qualité de fonctionnaire, sont dispensés de stage à condition qu'ils aient accompli deux ans au moins de services publics effectifs dans un emploi de même nature.
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| | Les adjoints administratifs peuvent bénéficier d'avancements d'échelon, en fonction de leur ancienneté et de leur valeur professionnelle. Les adjoints administratifs de 2eme classe peuvent être promus, après examen professionnel, au grade immédiatement supérieur. |
| | Adjoint administratif de 2ème classe Grille d'avancement| Echelon | Durée mini | Durée maxi | Indice brut | Indice majoré | | 1 | 1 an | 1 an | 297 | 295 | | 2 | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 298 | 296 | | 3 | 1 an 6 mois | 2 ans | 299 | 297 | | 4 | 2 ans | 3 ans | 303 | 298 | | 5 | 2 ans | 3 ans | 310 | 300 | | 6 | 2 ans | 3 ans | 318 | 305 | | 7 | 3 ans | 4 ans | 328 | 312 | | 8 | 3 ans | 4 ans | 337 | 319 | | 9 | 3 ans | 4 ans | 348 | 326 | | 10 | 3 ans | 4 ans | 364 | 338 | | 11 | - | - | 388 | 355 | Adjoint administratif de 1ère classe Grille d'avancement| Echelon | Durée mini | Durée maxi | Indice brut | Indice majoré | | 1 | 1 an | 1 an | 298 | 296 | | 2 | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 299 | 297 | | 3 | 1 an 6 mois | 2 ans | 303 | 298 | | 4 | 2 ans | 3 ans | 310 | 300 | | 5 | 2 ans | 3 ans | 323 | 308 | | 6 | 2 ans | 3 ans | 333 | 316 | | 7 | 3 ans | 4 ans | 347 | 325 | | 8 | 3 ans | 4 ans | 360 | 335 | | 9 | 3 ans | 4 ans | 374 | 345 | | 10 | 3 ans | 4 ans | 389 | 356 | | 11 | - | - | 413 | 369 | Adjoint administratif principal de 2ème Grille d'avancement| Echelon | Durée mini | Durée maxi | Indice brut | Indice majoré | | 1 | 1 an | 1 an | 299 | 297 | | 2 | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 302 | 298 | | 3 | 1 an 6 mois | 2 ans | 307 | 299 | | 4 | 2 ans | 3 ans | 322 | 308 | | 5 | 2 ans | 3 ans | 336 | 318 | | 6 | 2 ans | 3 ans | 351 | 328 | | 7 | 3 ans | 4 ans | 364 | 338 | | 8 | 3 ans | 4 ans | 380 | 350 | | 9 | 3 ans | 4 ans | 398 | 362 | | 10 | 3 ans | 4 ans | 427 | 379 | | 11 | - | - | 446 | 392 | Adjoint administratif principal de 1ère classe Grille d'avancement| Echelon | Durée mini | Durée maxi | Indice brut | Indice majoré | | 1 | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 347 | 325 | | 2 | 1 an 6 mois | 1 an 6 mois | 362 | 336 | | 3 | 2 ans | 3 ans | 377 | 347 | | 4 | 2 ans | 3 ans | 396 | 360 | | 5 | 2 ans | 3 ans | 424 | 377 | | 6 | 3 ans | 4 ans | 449 | 394 | | 7 | 3 ans | 4 ans | 479 | 416 | | Spécial | - | - | 499 | 430 | Nouvelle bonification indiciaire et régime indemnitaire |
Les membres du cadre d'emplois des agents Adjoints administratifs territoriaux peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, d'une nouvelle bonification indiciaire. Dans le cadre des règles d'équivalence entre grades des cadres d'emplois territoriaux et grades des corps de l'Etat, les membres du cadre d'emplois peuvent percevoir l'indemnité d'administration et de technicité, l'indemnité d'exercice des missions des préfectures, des indemnités horaires pour travaux supplémentaires. Ils peuvent percevoir les indemnités prévues en cas de tâches particulières ou de sujétions spéciales. |
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